Переподготовка и повышение квалификации
АНО ДПО "ЦИПР"
MBA. «Управление человеческими ресурсами (HR-менеджмент)»

MBA. «Управление человеческими ресурсами (HR-менеджмент)»

 

Курс профессиональной переподготовки

"MBA. Управление человеческими ресурсами  (HR-менеджмент)"

 

Кому будет полезен курс? Всем, кто хочет получить новую профессию, а также опытным специалистам, которые нуждаются в обобщении и систематизации своего практического опыта управления людьми.

Программа поможет сформировать знания и представления о психологии управления и профессиональной этике, а также о трудовом законодательстве и различных технологиях организации процессов.

Формат обучения: дистанционно;

Длительность: 1760 ак. ч.;

Понадобится для освоения: 8–12 месяцев;

Условия поступления: диплом с приложением об имеющемся высшем образовании.

Результат: диплом установленного образца о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Директор по персоналу (HR-директор)».

Учебный план:

План курса

Количество ак.ч.

1

Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом

60

2

Профессиональная этика и деловой этикет

60

3

Теория организации и организационное поведение

60

4

Психология управления

60

5

Управление человеческими ресурсами

60

6

Корпоративная система управления проектами

60

7

Коммуникации в организации

60

8

Основы психологии и конфликтологии

60

9

HR-аналитика

60

10

Управление карьерой в HR

60

11

Охрана труда для HR специалиста

60

12

Современные HR-технологии

60

13

HR – консалтинг

60

14

Корпоративные финансы

60

15

Институциональная экономика

60

16

Кадровая стратегия современной организации

60

17

Основы менеджмента

60

18

Тайм-менеджмент

60

19

Талант-менеджмент

60

20

Коммуникационный менеджмент

60

21

Финансовый менеджмент

60

22

Операционный менеджмент

60

23

Бренд-менеджмент

60

24

Методы исследования в менеджменте

60

25

Современный стратегический менеджмент

60

26

Роль и функции руководителя в коллективе

60

27

Коммуникации топ-менеджера

60

28

Технологии разработки и принятия управленческих решений

60

29

Технологии антикризисного управления персоналом

60

30

Итоговый междисциплинарный экзамен (тест)

20